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记者昨日从市人社局获悉，为督促指导用人单位遵守劳动保障法律法规，提高依法用工和守法诚信意识，即日起至8月底，我市将集中开展2023年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作。
书面审查范围是，在本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位。建筑施工、物业管理、保安服务类企业等，审查内容为全面审查用人单位2022年度遵守劳动保障法律法规和规章情况。包括：制定内部规章制度的情况；与劳动者订立劳动合同的情况；遵守禁止使用童工规定的情况；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；遵守工作时间和休息休假规定的情况；支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等。
书面审查实行用人单位自查自纠、网上申报和劳动保障监察机构网上审查的方式进行。用人单位登录省人社厅网上办事大厅劳动保障书面审查模块注册后自行申报，并下载相关资料。已在安徽政务服务网注册过的单位，只需用账号密码登录填报即可。用人单位在数据提交之后，可上网查询数据申报审核情况，并按要求及时补充完善数据。
守法诚信等级评价工作，将通过初步评价、征求意见、社会公示、复核评定等环节进行，评出Ａ、Ｂ、C级守法诚信等级的用人单位。被认定为“阜阳市劳动保障诚信示范单位”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”的，将颁发奖牌和证书，并向社会公布，同时推送至市信用信息平台。
